Od długości uzyskanego stażu urlopowego zależy, czy pracownikowi będzie przysługiwało 20 czy 26 dni urlopu wypoczynkowego. Do stażu tego wlicza się nie tylko okresy pracy zawodowej, ale i np. edukacji.

Podstawowy wymiar stażu urlopowego

Zgodnie z Kodeksem pracy, pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę przysługiwać będzie nieprzerwany urlop wypoczynkowy w odpowiednim względem jego stażu urlopowego wymiarze. Jeśli pracownik był dotychczas zatrudniony przez mniej niż 10 lat, przysługuje mu w danym roku kalendarzowym tylko 20 dni urlopu, zaś przy stażu pracy powyżej 10 lat będzie to już 26 dni wolnego od pracy.

Do stażu pracy wlicza się wszystkie okresy zatrudnienia, u różnych pracodawców, bez względu na występujące pomiędzy nimi ewentualne przerwy oraz na sposób ustania stosunku pracy.

Natomiast do podstawowego stażu pracy nie wlicza się okresów, w których dana osoba:

• prowadziła własną działalność gospodarczą, bez względu na jej formę prawną,
• wykonywała pracę w ramach zawartych umów zlecenie oraz umów o dzieło.

Edukacja a staż urlopowy

Pracownicy po studiach wyższych mają „na starcie” 8-letni staż urlopowy, pomimo braku wykonywania jakiejkolwiek pracy. Jak to możliwe? Otóż staż urlopowy zwiększa się dzięki okresom ukończonej nauki w szkołach. Zgodnie z art. 155 Kodeksu pracy okresy nauki przelicza się w sposób następujący na potrzeby oszacowania stażu urlopowego:

• 3 lata – z tytułu ukończenia zasadniczej lub równorzędnej szkoły zawodowej – zaliczeniu podlega przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, maksymalnie 3 lata,

• 5 lat – z tytułu ukończenia średniej szkoły zawodowej – zaliczeniu podlega przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, maksymalnie 5 lat,

• 5 lat – z tytułu ukończenia średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych,

• 4 lata – z tytułu ukończenia średniej szkoły ogólnokształcącej,

• 6 lat – z tytułu ukończenia szkoły policealnej,

• 8 lat – z tytułu ukończenia szkoły wyższej.

Okresy te nie podlegają zsumowaniu, jeśli więc dana osoba ukończyła szkołę policealną i wyższą nie zaliczy do stażu urlopowego 14 lat, a tylko 8.

Do wymiaru urlopu wlicza się także okres:

• pobierania zasiłku dla bezrobotnych,

• pobierania stypendium,

• prowadzenia gospodarstwa rolnego,

• odbywania służby wojskowej,

• pracy nakładczej,

• wykonywania odpłatnego zatrudnienia przez skazanego.

Jeśli równolegle pracownik pracował i uczył się, to wlicza się do stażu urlopowego albo okres zatrudnienia, albo okres nauki, zgodnie z tym, co jest korzystniejsze dla pracownika.