Odwrotne obciążenie w podatku VAT jest mechanizmem, który ma likwidować proceder wyłudzania podatku od towarów i usług oraz oszustw podatkowych. Na czym on polega i kto musi zastosować w swojej działalności odwrotne obciążenie VAT? Więcej
Wszystkie wpisy, których autorem jest Paulina Wojtasiewicz-Słowińska
Którzy pracodawcy obowiązkowo muszą tworzyć regulamin pracy i wynagradzania?
Regulamin pracy i regulamin wynagradzania to dokumenty określające warunki zatrudnienia pracowników w danym zakładzie pracy. Obowiązkową ich zawartość wskazują odpowiednie przepisy Kodeksu pracy. Kiedy pracodawca zobowiązany będzie do sformułowania takich dokumentów? Więcej
Zmiany w umowach tymczasowych w 2017 roku
Umowy tymczasowe, czyli umowy zawierane z pracownikami tymczasowymi, są bardzo popularne na polskim rynku pracy. Dla zapewnienia transparentności zatrudnienia i ochrony interesów samych pracowników, rząd Prawa i Sprawiedliwości wprowadza pewne zmiany do ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Na czym one polegają? Więcej
Kto zobowiązany jest do ewidencji godzin pracy przy umowie zlecenie?
Od 1 stycznia 2017 roku wprowadzono w Polsce nowe przepisy, które gwarantują m.in. zleceniobiorcom oraz wykonawcom umów o świadczenie usług minimalną stawkę wynagrodzenia za każdą godzinę pracy. Wynosi ona obecnie 13 zł brutto. Problem w tym, że dla prawidłowego rozliczenia ze zleceniodawcą, należy prowadzić ewidencję godzin pracy. Na kim spoczywa ten obowiązek? Więcej
W jaki sposób wynagrodzenie pracownika podlega ochronie przed potrąceniami?
Pracodawca na mocy zawartej umowy o pracę z pracownikiem zobowiązuje się do wypłaty stosownego wynagrodzenia. Jego kwota może zostać pomniejszona o pewne potrącenia, jeśli zatrudniony ma długi wobec innych osób czy instytucji. Nie można przy tym zabrać mu całej pensji, ponieważ jest ona do pewnego stopnia prawnie chroniona. Więcej
20 proc. wkładu własnego – wymóg KNF dla banków
Zgodnie z zapisami Rekomendacji S Komisji Nadzoru Finansowego, dotyczącej dobrych praktyk w zakresie zarządzania ekspozycjami kredytowymi zabezpieczonymi hipotecznie, od 1 stycznia 2017 roku banki wymagać powinny przy zaciąganiu kredytu hipotecznego od klientów co najmniej 20 proc. wkładu własnego. Czy rzeczywiście nie ma już szansy na zaciągnięcie kredytu na mieszkanie przy niższym poziomie oszczędności kredytobiorcy? Więcej
Odsunięcie w czasie obowiązywania podatku handlowego
Zapowiadany jeszcze w kampanii wyborczej do Parlamentu podatek handlowy został wprowadzony przez Prawo i Sprawiedliwość w życie 1 września 2016 roku. Nie obowiązywał jednak długo, ponieważ Komisja Europejska zakwestionowała poprawność jego konstrukcji. KE zasugerowała, że podatek ten może faworyzować mniejsze sklepy, przez co można go będzie uznać za formę pomocy publicznej. Dlatego PiS zdecydował się na zawieszenie dalszych planów stosowania tego obciążenia podatkowego. Na jak długo i czy podatek handlowy powróci w Polsce w takiej samej formie, w jakiej wprowadzono go we wrześniu 2016 roku? Więcej
Nie będzie jednolitego podatku
Szumne zapowiedzi Prawa i Sprawiedliwości dotyczące zastąpienia składek na ZUS i NFZ oraz podatku dochodowego PIT jedną daniną, nie znajdą pokrycia w rzeczywistości. Pomimo dużego zaawansowania prac nad tzw. jednolitym podatkiem, rząd premier Beaty Szydło zdecydował się na porzucenie tej koncepcji, co spotkało się z entuzjazmem ze strony mikroprzedsiębiorców. Dlaczego tak się stało? Więcej
Jakie składki płaci się od umowy zlecenie?
Umowa zlecenie przez lata w wielu przypadkach zastępowała pracodawcom umowę o pracę z pracownikami, co pozwoliło unikać konieczności opłacania wysokich składek do ZUS. Od 1 stycznia 2016 roku inne są jednak zasady ozusowania takich umów cywilnoprawnych.
Dla kogo minimalna stawka godzinowa za pracę?
Od 1 stycznia 2017 roku w Polsce obowiązuje tzw. minimalna stawka godzinowa za pracę, której nie należy mylić z minimalnym wynagrodzeniem w gospodarce narodowej. Ile ona wynosi i kto może liczyć na podwyżki wraz z nadejściem nowego roku? Więcej