Split payment, czyli płatność podzielona, obecnie jest obowiązkowa dla niektórych podmiotów prowadzących działalność gospodarczą. Od 1 listopada 2019 roku przestała ona być płatnością dobrowolną, ale ustawodawca wprowadził obowiązek stosowania split payment w przypadku wartości brutto faktury VAT przekraczającej 15 tys. zł, gdy co najmniej jedna pozycja z faktury zawarta została w załączniku 15 ustawy o VAT. Ma on zastosowanie przy tym wyłącznie w odniesieniu do transakcji biznesowych, w przypadku których obiema stronami są przedsiębiorcy. Czy jednak możliwe jest dokonywanie podzielonych płatności w walucie obcej? Więcej
Blog Biura Rachunkowego Rachexpert
Na czym ma polegać program dla przedsiębiorców „Podatnik bezgotówkowy” przygotowywany przez MF?
Ministerstwo Finansów przygotowało projekt nowego programu adresowanego do przedsiębiorców pod hasłem „Podatnik Bezgotówkowy”. Na czym on polega i kto będzie mógł skorzystać z udogodnień zaplanowanych w ramach tego programu? Więcej
Jak wyglądają kontrole wykorzystania pomocy publicznej z tarcz antykryzysowych?
Kolejne lockdowny spowodowały w Polsce negatywne skutki gospodarcze. Wiele branż przeżywało nie tyle kryzys, co całkowitą zapaść. W takiej sytuacji rząd zastosował szereg narzędzi mających na celu wspieranie polskiego biznesu. Były one skupione w kilku tarczach antykryzysowych, z których można było pozyskać pieniądze. Ci przedsiębiorcy, którzy skorzystali z dotacji w ramach tarcz antykryzysowych muszą liczyć się z możliwością przeprowadzenia pewnych kontroli. Jakich? Co właściwie kontrolerzy będą chcieli sprawdzać u beneficjentów tej formy pomocy? Więcej
Co w kwestiach księgowych zmieni Nowy Polski Ład?
Ogłoszenie w maju 2021 roku przez premiera Mateusza Morawieckiego programu odbudowy Więcej
Od 1 lipca 2021 roku zmienia się deklaracja akcyzowa
Od 1 lipca 2021 roku zacznie obowiązywać w polskim systemie nowa deklaracja w podatku akcyzowym. Zmiany te są wprowadzane do ustawy z dnia 6 grudnia 2008 roku o podatku akcyzowym na mocy ustawy z dnia 30 marca 2021 roku o zmianie ustawy o podatku akcyzowym oraz niektórych innych ustaw. Co właściwie ulegnie modyfikacji? Więcej
Czym jest VAT-OSS?
Sprzedaż przez internet w skali międzynarodowej wiąże się z koniecznością skomplikowanych dotychczas rozliczeń podatkowych, m.in. w zakresie podatku VAT. Od 1 lipca 2021 roku zmieniają się zasady rozliczeń z tytułu podatku od towarów i usług, w związku z wprowadzaniem unijnego pakietu VAT dla e-commerce oraz VAT-OSS. Czym on jest? Więcej
Obowiązki podatkowe związane z kasą fiskalną
W przypadku zdecydowanej większości rodzajów działalności gospodarczej konieczne jest wykorzystywanie do ewidencjonowania sprzedaży produktów i usług kasy fiskalnej. Z kolei posiadanie i użytkowanie tego sprzętu wiąże się dla przedsiębiorcy z koniecznością dopełnienia wielu obowiązków natury podatkowej. Jakich? Więcej
Czy premia regulaminowa wliczana jest do wynagrodzenia urlopowego i chorobowego?
Premia na ogół wypłacana jest pracownikom przez pracodawcę za dobre wyniki czy wypełnienie określonego planu sprzedaży. Może być to między innymi premia regulaminowa, która jednak nie jest zdefiniowana w przepisach Kodeksu pracy. Czy będzie ona zaliczana do wynagrodzenia urlopowego i chorobowego?
Jak traktowane są premie na gruncie przepisów?
Jak już zostało wspomniane, premia regulaminowa nie jest zdefiniowana w Kodeksie pracy, ale na podstawie istniejącego orzecznictwa przyjmuje się, że jest ona dodatkowym, nieobowiązkowym składnikiem wynagrodzenia. Nabycie prawa do takiej premii przez zatrudnionego uzależnione jest od spełnienia konkretnych i sprawdzalnych kryteriów wskazanych w płacowych przepisach wewnątrzzakładowych, np. w regulaminie wynagradzania. Więcej
W jakich ostatecznych terminach trzeba złożyć sprawozdania finansowe za 2020 rok?
Księgowe doskonale wiedzą, że sprawozdania finansowe jednostki, której rok obrotowy pokrywa się z rokiem kalendarzowym powinny być złożone nie później niż 31 marca kolejnego roku obrotowego. Niemniej w przypadku sprawozdań za 2020 rok termin ten został wydłużony. Więcej
Jak wyliczać wynagrodzenie przestojowe?
W zakładzie pracy może dojść do czasowego przestoju, ale nie oznacza to, że w okresie tym pracownik zostaje pozbawiony wynagrodzenia. Przedsiębiorca powinien wypłacić mu wynagrodzenie przestojowe. Kiedy się ono należy podwładnym i jak wyliczyć prawidłowo jego wysokość? Więcej