Od długości uzyskanego stażu urlopowego zależy, czy pracownikowi będzie przysługiwało 20 czy 26 dni urlopu wypoczynkowego. Do stażu tego wlicza się nie tylko okresy pracy zawodowej, ale i np. edukacji.
Podstawowy wymiar stażu urlopowego
Zgodnie z Kodeksem pracy, pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę przysługiwać będzie nieprzerwany urlop wypoczynkowy w odpowiednim względem jego stażu urlopowego wymiarze. Jeśli pracownik był dotychczas zatrudniony przez mniej niż 10 lat, przysługuje mu w danym roku kalendarzowym tylko 20 dni urlopu, zaś przy stażu pracy powyżej 10 lat będzie to już 26 dni wolnego od pracy.
Do stażu pracy wlicza się wszystkie okresy zatrudnienia, u różnych pracodawców, bez względu na występujące pomiędzy nimi ewentualne przerwy oraz na sposób ustania stosunku pracy.
Natomiast do podstawowego stażu pracy nie wlicza się okresów, w których dana osoba:
- prowadziła własną działalność gospodarczą, bez względu na jej formę prawną,
- wykonywała pracę w ramach zawartych umów zlecenie oraz umów o dzieło.
Edukacja a staż urlopowy
Pracownicy po studiach wyższych mają „na starcie” 8-letni staż urlopowy, pomimo braku wykonywania jakiejkolwiek pracy. Jak to możliwe? Otóż staż urlopowy zwiększa się dzięki okresom ukończonej nauki w szkołach. Zgodnie z art. 155 Kodeksu pracy okresy nauki przelicza się w sposób następujący na potrzeby oszacowania stażu urlopowego:
-
3 lata – z tytułu ukończenia zasadniczej lub równorzędnej szkoły zawodowej – zaliczeniu podlega przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, maksymalnie 3 lata,
-
5 lat – z tytułu ukończenia średniej szkoły zawodowej – zaliczeniu podlega przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, maksymalnie 5 lat,
-
5 lat – z tytułu ukończenia średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych,
-
4 lata – z tytułu ukończenia średniej szkoły ogólnokształcącej,
-
6 lat – z tytułu ukończenia szkoły policealnej,
-
8 lat – z tytułu ukończenia szkoły wyższej.
Okresy te nie podlegają zsumowaniu, jeśli więc dana osoba ukończyła szkołę policealną i wyższą nie zaliczy do stażu urlopowego 14 lat, a tylko 8.
Do wymiaru urlopu wlicza się także okres:
-
pobierania zasiłku dla bezrobotnych,
-
pobierania stypendium,
-
prowadzenia gospodarstwa rolnego,
-
odbywania służby wojskowej,
-
pracy nakładczej,
-
wykonywania odpłatnego zatrudnienia przez skazanego.
Jeśli równolegle pracownik pracował i uczył się, to wlicza się do stażu urlopowego albo okres zatrudnienia, albo okres nauki, zgodnie z tym, co jest korzystniejsze dla pracownika.